Sonderfunktion an einer Hochschule oder einzelner Fakultäten, um die nach wie vor unterschiedliche Repräsentation von weiblichen und männlichen Hochschulangehörigen auszugleichen, beziehungsweise Benachteiligungen und Diskriminierungen zu beanstanden und die Zahl weiblicher Studenten etwa in technischen Fächern zu erhöhen. Wesentliche Brennpunkte sind insbesondere:

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